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Outplacer*in (m/w/d)

Wiener Hilfswerk

Outplacer*in (m/w/d)

Wiener Hilfswerk

Wien・08.10.2026

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Gehalt: 3348,90 € – 4050,30 € monatlich
  • Positionsebene: Berufserfahrung

karriere.at/jobs/10035404

Outplacer*in (m/w/d) - 37 WoStd.

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

3.348,90 EUR bis 4.050,30 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Wien

Berufsfelder

Coaching, Training, Pharma, Gesundheit, Soziales

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

Wiener Hilfswerk

Mitarbeiter*innenanzahl

501 - 2500 Mitarbeiter*innen

Standorte

Wien

Der Sozialökonomische Betrieb des Wiener Hilfswerks unterstützt in Zusammenarbeit mit dem AMS Wien am Arbeitsmarkt benachteiligte Personen beim (Wieder-)Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Neben einer befristeten Beschäftigungsmöglichkeit im Einzelhandel oder in der Reinigung erhalten Teilnehmer*innen individuelle Beratung und Unterstützung bei der Jobsuche. Zur Betreuung der Teilnehmer*innen suchen wir für unser Team eine*n Outplacer*in für 37 Wochenstunden.

Aufgabenbereich:

  • Auswahl, Aufnahme und individuelle Betreuung der Teilnehmer*innen mit dem Ziel einer erfolgreichen beruflichen Integration
  • Durchführung von Einzelcoachings zur Entwicklung beruflicher Perspektiven und Erarbeitung individueller Lösungsansätze
  • Unterstützung der Teilnehmer*innen bei der Jobsuche, insbesondere bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen, der Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und der Organisation von Praktika
  • Aufbau und Pflege von Unternehmenskontakten sowie Austausch mit Kooperationspartner*innen zur nachhaltigen Integration der Teilnehmer*innen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Dokumentation und Übernahme administrativer Tätigkeiten

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich (idealerweise im Coaching bzw. in der Personalvermittlung)
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Gender- und Diversity-Knowhow
  • Fundierte EDV-Kenntnisse

Benefits:

  • Individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit der Möglichkeit auf Home-Office
  • Zusätzlicher Urlaubstag nach dem 1. Jahr
  • Mitarbeitervergünstigungen
  • Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Kostenlose psychologische Beratung zur Entlastung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich (idealerweise im Coaching bzw. in der Personalvermittlung)
  • Gender- und Diversity-Knowhow
  • Fundierte EDV-Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

  • Montag bis Freitag
  • 37 Stunden

Dienstort

  • Wien

Erforderliche Kenntnisse

  • Erfahrung im arbeitsmarktpolitischen Bereich (idealerweise im Coaching bzw. in der Personalvermittlung)
  • Gender- und Diversity-Knowhow
  • Fundierte EDV-Kenntnisse

Erforderliche Ausbildung

  • Abgeschlossene Ausbildung im (psycho-)sozialen Bereich

Gehalt

Entlohnung nach dem SWÖ-KV, Verwgr. 8, Einstufung nach Berufserfahrung bei 37 Wochenstunden EUR 3.348,90 bis EUR 4.050,30 brutto

3.348,90 EUR

4.050,30 EUR

Benefits

Home Office

Personalvergünstigungen

Aus- und Weiterbildung

Psychische Gesundheit

Gesundheitsmaßnahmen

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Home Office

Personalvergünstigungen

Aus- und Weiterbildung

Psychische Gesundheit

Gesundheitsmaßnahmen

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Ansprechperson

Olesia Pecani
Leitung Outplacement

Hier findest du alle Details zu unseren Benefits.

Kontakt:
Olesia Pecani (Leitung Outplacement)

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